实践教学部岗位职责
实践教学部主要负责组织、领导和实施工程训练中心与学生实习训练有关的一切工作，其主要职责如下：
一、学生实习训练方面
1．与教务处和各学院密切联系，协商制定每学期的实习训练计划。
2．根据教务处下达的排课计划，组织教学人员提前做好实习训练的各方面准备工作，包括设备准备、工具材料准备和人员安排等等。
3．根据实习训练学生专业的不同，时间的长短，并采纳各学院的意见，结合中心训练项目的设置情况，提前制定出有针对性的实习训练计划及实习轮换表。
4．学生进入训练中心开始实习训练时，教学部负责学生的实习动员，将中心的基本情况、实习计划、分组情况及与实习训练有关的各项管理规定尤其是安全管理规定告知大家。
5．实习训练开始后，教学部负责监督和检查各训练部的教学计划实施情况、指导教师岗位职责履行情况、学生的安全操作情况以及学生训练操作考核情况。
6．在实习训练中，积极听取指导教师和学生们的意见和建议，及时解决实习训练中出现的问题，保证实习训练的顺利进行。
7．实习训练结束后，根据学生各训练项目的实践操作考核成绩以及理论考核成绩，为学生评定总成绩，并报给各学院教务员。
二、教学管理方面
1．根据中心的长远规划和总体部署，制定教学部的工作计划，组织并领导全体教学人员进行中心的各方面建设。
2．根据中心的不断发展，建立健全并不断完善实践教学的各项管理制度，实行科学化、规范化的管理，以适应新时期工程训练的要求。
3．在实践教学工作中，督促并检查中心和教学部各项工作的落实情况。
4．定期向中心分管领导汇报工作，并将中心领导的有关指示及时传达到每个训练部。
5．定期召开各训练部负责人和全体教学人员会议，对实践教学工作进行总结和部署新的工作计划。
6．组织职工进行内部培训和外出学习，不断提高教学人员的整体素质。
7．组织并鼓励教学人员进行教学研究和教学改革，不断提高中心的实践教学水平。
8．做好教学人员的思想工作，充分调动每个人的积极性，同心同德，共同搞好教学工作
三、其它工作
1．积极配合中心其它部门进行的各项工作。
2．充分利用中心的设备资源，做好生产创收工作。
3．认真完成中心领导安排的其它临时性的工作任务。